招賢納士
—— 夢想與追求開始的地方
1、公司始終關注員工的成長，堅持人才內部培養的原則，為員工提供崗位輪換、送外培訓等各種發展機會，幫助員工發揮最大的潛能；
2、公司具有管理職級和專業資格等級雙重成長通道，將為員工提供廣闊的職業發展空間；
3、我們提供系統的培訓、健全的薪酬福利、廣闊的職業發展機會、豐富的業余文化生活……
崗位名稱：優秀業務代表
工作職責
1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。
3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。
4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。
5、收集市場動態與競品信息，及時上報。
6、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。
7、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。
8、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
9、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。
10、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。
11、遵守職業道德，保守商業機密。
12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。
職位要求
1、專科以上學歷，3年以上工作經驗；
2、為人正直，有優秀的人際理解能力、溝通能力和影響力，及資源整合能力；
3、思維敏捷，善于思考，邏輯思維強，性格活躍外向，富工作激情，有極強的運營與推廣能力。
崗位名稱：業務助理
工作職責
1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。
2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產品售價政策，行銷計劃的依據。
3、 各種情報資料的搜集及管理。
4、 與客戶購銷合同的簽定。
5、 與客戶良好關系的建立與維護。
6、 辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。
7、 對各用戶采取信用調查，以保公司帳款的安全。
8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、 根據與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。
11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。
12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
職位要求
1、專科學歷以上，有2-3年以上助理處理經驗；
2、較強的團隊合作能力以及溝通能力，特別是跨部門溝通能力；
3、能良好的服務意識，能承受較大工作壓力；
索利電工誠邀業內賢才、有識之士，共謀發展，共創輝煌。
電子郵箱：Cnsoly@126.com